Información Premium sobre los solicitantes de empleo y las empresas contratantes en Linkedin

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Información Premium sobre los solicitantes de empleo y las empresas contratantes en Linkedin

Los suscriptores a Job Seeker Premium de LinkedIn tienen acceso a información competitiva sobre los solicitantes actuales así como una visión detallada de las empresas contratantes, de sus tendencias de contratación y de sus empleados.

Información competitiva sobre los solicitantes actuales de anuncios de empleo

  • El número de personas que ha solicitado el empleo que estás viendo.
  • Una clasificación basada en porcentajes de una comparación de tu perfil con el otros solicitantes, como la experiencia y las aptitudes. Mostramos esta clasificación cuando consideramos que te encuentras entre el 50% superior.
  • Una lista de las principales aptitudes de los solicitantes, incluidas aquellas que tenéis en común.
  • Niveles de experiencia y de educación de los solicitantes.

Una visión detallada de la empresa contratante que ha publicado un anuncio de empleo

  • El número de empleados y las tendencias de contratación en los últimos 24 meses.
  • El índice de crecimiento de la empresa en los últimos 24 meses.
  • La antigüedad de los empleados en la empresa con una vista de la antigüedad de las funciones cuando esté disponible.
  • Otras empresas y universidades en las que contrata la empresa.
  • Personas contratadas que trabajan en la misma empresa que aparece en tu perfil.
  • Personas contratadas que fueron a la misma universidad que figura en tu perfil.

La página de inicio de empleos también incluye:

  • Empleos donde estás entre los principales solicitantes: una lista de vacantes de empleo donde te encuentras entre el 50% superior de los solicitantes, dato basado en la función actual, experiencia y aptitudes que figuran en tu perfil.
  • Una lista de las empresas de mayor crecimiento en tu campo, basada en el número de personas con sectores y cargos similares al tuyo que han sido contratadas en los últimos 12 meses.

Nota: La clasificación no está respaldada por la empresa y puede que no refleje con exactitud el resultado de tu solicitud de empleo. Si la empresa recibe las solicitudes en un sitio web externo, los datos se basarán en la gente que haya hecho clic en el enlace para solicitar el empleo en ese sitio web, y no necesariamente las solicitudes rellenas. La información competitiva de los solicitantes de un anuncio de empleo solo aparecerá si hay al menos 10 candidatos.

La información de la empresa contratante se basa en los datos de perfil en LinkedIn y solo aparecerá si la empresa tiene suficientes empleados de calidad con perfiles rellenos en LinkedIn.

Averigua más sobre la suscripción Job Seeker Premium.

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